原标题：识别“战士”在“战时”

习近平总书记指出：“考察识别干部，功夫要下在平时，并注意重大关头、关键时刻。”当前，全国上下正在与新型冠状病毒感染的肺炎疫情进行严肃的斗争。这场没有硝烟的战争，关系着全体人民的生命安全，是对全党同志尤其是各级领导干部素质和能力的一次重大考验，也为各级党委及其组织部门识别考察干部、发现优秀干部提供了重要时机。

考察和评价一个干部，不仅要看他怎么说，更要看他怎么做；不仅要看他平时的言行，更要看他关键时刻的表现。实践证明，越是重大关头、关键时刻，越是社会需要、群众期待，越能锻炼干部、考验干部，也越能识别干部。“疾风知劲草，板荡识诚臣。”当前，在疫情来势汹汹的艰险时刻，在人民群众生命安全受到威胁的紧要关头，通过树立鲜明的选人用人导向，在疫情防控一线考察、识别、评价、使用干部，引导激励干部迎难而上、挺身而出、坚决斗争，这是疫情防控“战时状态”的战略需要。

识别“战士”在“战时”，须看“战事”、察“战绩”。坚持在疫情防控一线考察识别干部，就要把领导班子和领导干部在疫情防控斗争中的实际表现作为考察其政治素质、宗旨意识、全局观念、担当精神、工作能力的重要内容。要看政治站位，考察贯彻上级重大决策部署是否坚决；要看群众立场，考察发动群众、联系群众是否深入；要看责任担当，考察坚守岗位、靠前指挥的要求是否落实；要看能力水平，考察驾驭复杂局势、应对突发事件的能力是否过硬；要看作风表现，考察力戒形式主义、官僚主义是否到位。

肩负知事识人重任的各级组织部门，也要牢固树立实战观念，不能满足于一纸干部履历表、一篇述职报告，而要将“考场”搬到抗疫一线，以实打实的考察“多棱镜”，发现识别一批表现突出、堪当重任的优秀干部。要放眼全盘，应察尽察。为防控工作指挥部的“指战员”、各地各部门支援抗疫的“友军”、防控救治一线的“白衣战士”、奔忙在“大后方”的广大基层干部等不同群体出具考察清单，定制“琅琊榜”，让各路战“疫”英雄各得其位。要握实量尺，校准刻度。针对不同地区、不同领域、不同岗位的具体特点和抗疫工作实际，因地制宜、因人而异，制定分类考核标准，实施差异化、精准化考察。要不动声色，身临其境。在做好必要的自我防护的基础上，不发通知、不打招呼，直奔基层、直插现场，多以暗访体验、突击调研等方式，掌握干部的活情况。要眼观六路，耳听八方。注意从海量新闻报道、信息报告材料以及口口相传的“乡语口碑”中打捞干部的鲜活表现，关注干部工作圈、朋友圈、社交圈的一言一行，最大限度地“用事实说话”。

非常时期考察干部，就要识别干部的非常之能之品，就要以非常之举之策考评干部，真正用实战的思维考准察清干部实绩，推动干部在疫情防控第一线坚守初心、扎实工作、全力奋战。